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深圳,广州,杭州 夺得近三年人才抢夺战!
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管理的核心究竟是什么?就只是带领团队完成企业的绩效并且给企业本身创造价值吗?
当然这个非常重要,但我觉得这不是管理的核心。管理的核心就是通过各种方式帮助别人成长,使他变得更高效,更内驱,做事情更有质量,更准时,更负责任,更喜欢分享,更自律,更会管理自己。并且让他们变成可以成就别人的人。这才是管理的核心,而做好这一切,企业的绩效或者价值就自然而然的体现出来,并且拥有非凡的竞争力
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好公司扎堆回港股上市
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打算实现一些常用工具,提供开放服务
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居安思危,保持思考🤔
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怎样的团队才是稳定的?
有无数的触角,保持与外界的交流
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